8. Describe the elements of legal relationships EXAMPLE. The structure of labor legal relationship: — Subjects: employee

8. Describe the elements of legal relationships EXAMPLE. The structure of labor legal relationship: — Subjects: employee (natural person), employer (legal or natural person). — Object: work of a specific qualification that the employee provides to the employer for a specified fee. — Content: it is a legal relationship in which both parties acquire both subjective rights and legal obligations. Interaction in two directions: 1) the employee’s subjective right to a equipped workplace, compliance with sanitary and hygienic labor norms, paid leave, etc. corresponds to the legal obligation of the employer to provide this to him; 2) the legal obligation of the employee to follow internal regulations, not to violate labor discipline, to meet labor standards, observe safety regulations, etc. corresponds to the employer’s subjective right to demand the fulfillment of all this. Based on the example above, characterize: 4.1. Civil legal relationship of buying and selling boots. Citizen M. purchased winter boots at the «Obuv» store. 4.2. Family legal relationship when entering into Marriage. A marriage was registered by the Western Intra-City District of the city of Krasnodar between Sergey Smirnov and Valentina Udalova.
Тема: Элементы юридических отношений

Объяснение: Юридические отношения состоят из различных компонентов, которые определяют права, обязанности и взаимодействие между сторонами. Например, рассмотрим структуру трудового юридического отношения.

— Субъекты: работник (физическое лицо) и работодатель (юридическое или физическое лицо).
— Объект: работа конкретной квалификации, которую работник выполняет для работодателя за определенное вознаграждение.
— Содержание: это юридическое отношение, в рамках которого обе стороны получают как субъективные права, так и юридические обязанности. Взаимодействие идет в двух направлениях:

1) Субъективное право работника на оборудованное рабочее место, соблюдение санитарно-гигиенических трудовых норм, оплачиваемый отпуск и т. д. соответствует юридической обязанности работодателя предоставить все это.
2) Субъективные права работодателя на выполнение работника трудовых обязанностей, повышение производительности труда, соблюдение внутренних правил и т. д. соответствуют юридической обязанности работника выполнить все это.

Пример использования: Одним из примеров правовых отношений является трудовое право. Здесь субъектами являются работник и работодатель. Работник предоставляет работу определенной квалификации работодателю, а взамен получает определенное вознаграждение. В рамках трудовых правоотношений оба субъекта приобретают права и обязанности. Работник имеет право на оборудованное рабочее место, оплачиваемый отпуск и соблюдение трудовых норм, а работодатель обязан предоставить все это и ожидает выполнения работником трудовых обязанностей.

Совет: Для лучшего понимания элементов юридических отношений, полезно ознакомиться с соответствующей юридической литературой или консультироваться с опытными юристами. Изучение примеров и реальных ситуаций юридических отношений также поможет уяснить принципы и применение этих элементов.

Упражнение: Представьте ситуацию, когда работодатель не обеспечивает работника оборудованным рабочим местом и не выплачивает оплачиваемый отпуск. Какие права и обязанности нарушаются в данном случае?

Твой друг не знает ответ? Расскажи!