Каков заработок рабочего за месяц, если он выполнил объем работы на 120%? a) при использовании системы

Пояснение: Для решения данной задачи необходимо использовать данные о выполняемом объеме работы и информацию о системе оплаты труда.

a) При использовании системы сдельно-прогрессивной оплаты труда заработок рабочего зависит от выполняемого объема работы, а именно от того, насколько он превышает норму. В данной задаче рабочий выполнил объем работы на 120% от нормы. Значит, его заработок будет составлять 120% от базовой ставки за месяц.

b) При использовании системы сдельно-премиальной оплаты труда заработок рабочего также зависит от объема выполняемой работы и вознаграждения за перевыполнение плана. В данной задаче премия составляет 2% за каждый процент перевыполнения плана. Таким образом, заработок рабочего будет составлять базовую ставку плюс премию за перевыполнение плана.

Пример:
a) Предположим, что базовая ставка рабочего составляет 1000 рублей в месяц. Тогда его заработок при выполнении объема работы на 120% будет равен 1200 рублей в месяц.
b) Предположим, что базовая ставка рабочего составляет также 1000 рублей в месяц. Тогда его заработок при выполнении объема работы на 120% будет равен базовой ставке (1000 рублей) плюс премия за перевыполнение плана (2% * 20% = 0.4% от базовой ставки), то есть 1000 рублей + 4 рубля = 1004 рубля в месяц.

Совет: Для более легкого понимания задачи рекомендуется четко определить систему оплаты труда, проследить связь между выполняемым объемом работы и заработком, а также использовать приведенные формулы расчета заработка для каждой системы.

Дополнительное задание: Предположим, базовая ставка рабочего составляет 1500 рублей в месяц. Если рабочий выполнил объем работы на 130% от нормы, каков будет его заработок при использовании:
a) системы сдельно-прогрессивной оплаты труда?
b) системы сдельно-премиальной оплаты труда (где премия составляет 3% за каждый процент перевыполнения плана)?