Задача 1: Найти месячный заработок бухгалтера с фиксированным окладом в 18 тыс. рублей. В этом месяце

Задача 1: Найти месячный заработок бухгалтера с фиксированным окладом в 18 тыс. рублей. В этом месяце запланировано 23 рабочих дня, но фактически сотрудник отработал 19 дней. По результатам работы специалисты получают премию в размере 30% от фактического оклада.

Задание 2: Рассчитать заработную плату рабочего 5 разряда, который оплачивается по часовой ставке и системе премирования. Часовая тарифная ставка работника составляет 75 рублей, а премия – 15%. Рабочий отработал 24 дня в месяц, каждая смена длится 7,8 часов.

Задание 3: Определить месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, учитывая, что он выполнил план на 105%, изготовив 5700 деталей по цене 1,5 рубля за штуку. Премии начисляются: 10% от сдельного заработка за выполнение плана на 100% и дополнительные 1,5% за каждый процент перевыполнения.

Тема: Расчет заработной платы

Объяснение:

Задача 1: Для расчета месячного заработка бухгалтера с фиксированным окладом в 18 тыс. рублей учтем, что сотрудник отработал только 19 дней из запланированных 23. Сначала определим фактический оклад, умножив фиксированный оклад на отношение отработанных дней к запланированным: 18,000 * (19 / 23) = 14,869.57 рублей. Далее, чтобы найти премию, умножим фактический оклад на 30%: 14,869.57 * 0.3 = 4,460.87 рублей. Наконец, сложим фактический оклад и премию, чтобы получить месячный заработок: 14,869.57 + 4,460.87 = 19,330.44 рублей.

Задание 2: Для расчета заработной платы рабочего 5 разряда с часовой тарифной ставкой в 75 рублей учтем, что рабочий отработал 24 дня, а каждая смена длится 7,8 часов. Сначала определим фактическое количество часов, умножив количество дней на длительность смены: 24 * 7.8 = 187.2 часа. Затем, чтобы определить базовую заработную плату, умножим количество отработанных часов на часовую тарифную ставку: 187.2 * 75 = 14,040 рублей. Далее, чтобы найти премию, умножим базовую заработную плату на 15%: 14,040 * 0.15 = 2,106 рублей. Наконец, сложим базовую заработную плату и премию, чтобы получить месячный заработок: 14,040 + 2,106 = 16,146 рублей.

Задание 3: Для определения месячного заработка рабочего по сдельно-премиальной системе потребуется конкретизировать условия задачи.

Пример использования:

Задача 1: Месячный заработок бухгалтера с фиксированным окладом в 18 тыс. рублей:
— Отработано дней: 19
— Планировалось отработать дней: 23

Задача 2: Заработная плата рабочего 5 разряда с часовой ставкой и премированием:
— Часовая тарифная ставка: 75 рублей
— Прошло дней: 24
— Длительность смены: 7.8 часов

Совет:

Для эффективного решения задач по расчету заработной платы, важно внимательно читать условие и уточнять данные, а также хорошо разбираться в формулах и принципах расчета зарплаты. Регулярная практика решения подобных задач также поможет вам научиться быстро и точно выполнять расчеты.

Упражнение:

Задание: Рассчитайте месячный заработок программиста, который имеет ставку 2500 рублей в час. Он отработал 160 часов в месяц. Премия за результативность составляет 10% от фактической заработной платы. Определите месячный заработок программиста.

(Ответ: 400,000 рублей)

Твой друг не знает ответ? Расскажи!