1. Какой из перечисленных вариантов не может быть учтен при заключении коллективного договора: длительность

1. Какой из перечисленных вариантов не может быть учтен при заключении коллективного договора: длительность расчетного периода для определения средней заработной платы; вопросы выплаты выходного пособия; продолжительность оплачиваемого отпуска.
2. Что делать, если женщина в декретном отпуске не может подать заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде до 31 декабря 2020 года: работодателю предоставить данные о занятости заказным письмом и уведомлением о вручении; оставляется право работы на любой период; работодатель прекращает ведение трудовой книжки без ответственности за нее хранение или создание.
3. В какой из кооперативных формаций не может быть создано юридическое лицо: гаражный кооператив; производственный кооператив; дачный кооператив.
4. Может ли наследник отказаться от своей доли в наследстве в пользу другого наследника? Будет ли легитимным требование выплатить компенсацию отказывающемуся наследнику: ответственный наследник может отказаться в пользу денежных средств; нет, он обязан получить подтверждение своих прав на наследство, а затем распределить владение имуществом; условия и замечания не допускаются при отказе от наследства.
5. Какие документы должны быть представлены вместе с иском в гражданском судебном порядке: копии заявлений, соответствующих количеству ответчиков и сторонних лиц; уведомление о вручении копий отсутствующих документов стороне, участвующей в деле; скопированный текст закона в случае спора его соблюдения.
6. Имеет ли право собственник жилого дома на бесплатное приобретение земельного участка под этим домом на основании купли-продажи: да, всегда; нет, законодательно не определено бесплатное предоставление земли; да, при условии приобретения права собственности на жилой объект до введения Земельного кодекса РФ в действие.
7. Если работник в уже уплатил авансом единый налог на 2020 год и сообщил об этом работодателю, возможно ли не уплачивать НДФЛ с зарплаты, которую он получил, поскольку НДФЛ уже был уплачен: да, пока уплаченная физическим лицом ЕНП эффективна для расчета доходов; нет, так как уплата ЕНП физическим лицом не отменяет обязанностей работодателя по уплате налогов; возможно, только если работник и компания находятся на территории юрисдикции одного и того же налогового органа.
8. Какое действие является уголовным: непредоставление преимущества для движения скорой помощи, не вызвавшего негативных последствий; кража 1000 рублей из чужой квартиры; отказ родителей от получения основного образования ребенка.
9. В каких случаях объем плана эвакуации людей при пожаре является обязательным: для объектов с массовым присутствием людей; если есть по крайней мере одно рабочее место на этаже; справедливы оба варианта.
10. Нужно ли получить разрешение на строительство гаража на арендуемом муниципальном земельном участке юридическому лицу: нет, никогда; нет, если гараж является единственным объектом на участке; можно только с разрешения.
11. Могут ли проводиться заседания Конституционного Суда РФ вне его постоянной локации: заседания проводятся только в Санкт-Петербурге; заседания проводятся только в Москве; возможны, если КС РФ считает это необходимым.
12. В каком случае мини-отель может быть построен в многоквартирном доме: если он находится в нежилом помещении; если отель расположен на первом этаже жилого дома; отели в многоквартирных домах запрещены.
13. Нуждаются ли в регистрации Генеральной прокуратурой Российской Федерации изданные правовые акты: нуждаются; только те, которые охватывают права и свободы граждан; не нуждаются.
14. Для чего можно использовать материнский капитал: для формирования пенсионного фонда любого члена семьи; для приобретения компьютера для ребенка-инвалида; для погашения кредита на автомобиль.
15. Может ли администрация колледжа выдать дубликат диплома о среднем профессиональном образовании без приложений, если гражданин обратился: имеет право; не хватает права, дубликат является недействительным без приложений; в соответствии с законодательством по каждому диплому выдается приложение.
Тема: Трудовое право

Разъяснение:
1. Вопросы выплаты выходного пособия не могут быть учтены при заключении коллективного договора. Длительность расчетного периода для определения средней заработной платы и продолжительность оплачиваемого отпуска являются важными аспектами, регулируемыми коллективным договором. Однако выплаты выходного пособия являются предусмотренными законом выплатами и не могут быть изменены или учтены в коллективном договоре.

Пример:
Вопрос о изменении продолжительности оплачиваемого отпуска может быть учтен при заключении коллективного договора, но необходимо учесть, что вопросы выплаты выходного пособия не могут быть изменены.

Совет:
Для более полного понимания трудового права, рекомендуется ознакомиться с законодательством, регулирующим трудовые отношения, такими как Трудовой кодекс Российской Федерации. Также полезно изучить примеры судебной практики и консультироваться с юристом, если возникают сложности или неясности в вопросах трудового права.

Упражнение:
Какие вопросы можно учесть при заключении коллективного договора?

Твой друг не знает ответ? Расскажи!