Каково положение в данной ситуации, где 20-летняя Симакина претендует на работу у Богатырёвой, но последняя

Каково положение в данной ситуации, где 20-летняя Симакина претендует на работу у Богатырёвой, но последняя отказывается заключить с ней трудовой договор? Симакина утверждает, что возник индивидуальный трудовой спор между ними, в то время как Богатырёва утверждает, что спора нет, так как Симакина никогда не была сотрудником их организации. Какой стороне принадлежит право в данной ситуации согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Тема: Работник и трудовые отношения

Разъяснение: В данной ситуации, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, право принадлежит стороне Богатырёвой. Симакина не может претендовать на работу у Богатырёвой, так как она никогда не была сотрудником их организации. Для заключения трудового договора необходимо, чтобы сотрудник являлся официально зарегистрированным работником организации. Поскольку Симакина никогда не работала в организации Богатырёвой, между ними не возникло трудовых отношений и, следовательно, спор об индивидуальном трудовом споре не имеет места быть.

Пример использования:
Заключите вывод о праве в данной ситуации согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

Совет:
Для лучшего понимания трудовых отношений и ситуаций, связанных с ними, рекомендуется ознакомиться с соответствующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации или обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Упражнение:
Поясните, какой стороне будет принадлежать право в ситуации, когда работник подал иск о защите своих трудовых прав, а работодатель отказывается признавать их нарушение.

Твой друг не знает ответ? Расскажи!