Task 6 Imagine that you received an unsatisfactory grade on an exam. This initiated an interpersonal conflict between

Task 6 Imagine that you received an unsatisfactory grade on an exam. This initiated an interpersonal conflict between you and the instructor. Try to describe this conflict using appropriate terms by filling in the table: Terms Brief response Situational explanation (7-10 words) Source or cause of the conflict Type of conflict Conflict level Most effective conflict resolution style from the student’s perspective Most effective conflict resolution style from the instructor’s perspective
Тема: Разрешение конфликта между учеником и преподавателем

Объяснение: Конфликт между учеником и преподавателем может возникнуть по различным причинам. В данной задаче нам предлагается описать такой конфликт, используя соответствующие термины.

— Термин: Брифинг
— Краткий ответ: Обсуждение учеником и преподавателем неудовлетворительной оценки на экзамене.
— Объяснение ситуации (7-10 слов): Ученик получил неудовлетворительную оценку на экзамене и конфликт возник в процессе обсуждения этой ситуации с преподавателем.
— Источник или причина конфликта: Неудовлетворительная оценка на экзамене.
— Тип конфликта: Конструктивный (базирующийся на явном выражении мнений и чувств) или аффирмативный (основанный на открытом обмене идеями и конструктивной критике).
— Уровень конфликта: Средний (не слишком серьезный, но требующий разрешения).
— Самый эффективный стиль разрешения конфликта с точки зрения ученика: Компромисс — попытка прийти к соглашению, которое удовлетворит обе стороны.
— Самый эффективный стиль разрешения конфликта с точки зрения преподавателя: Коллаборация — работа с учеником над нахождением наилучшего решения, учитывая обе стороны.

Совет: Для успешного разрешения конфликта попробуйте быть объективным и выразить свои чувства и мнения аргументированно. Слушайте точку зрения преподавателя и стремитесь к взаимопониманию.

Тренировочное задание: Представьте, что вы ученик и получили неудовлетворительную оценку на экзамене. Как бы вы попытались разрешить конфликт с преподавателем, используя стиль компромисса?

Твой друг не знает ответ? Расскажи!