А. Какие нормативно-правовые акты должны быть использованы при организации социальной работы с
Б. Нуждается ли данное лицо в социальной защите? Какие документы он должен представить с использованием информационно-компьютерных технологий?
В. В какие правоотношения вступило лицо с государственной службой занятости? Что является объектом и содержанием этих правоотношений? Имеет ли лицо право на пособие по безработице?
Г. Подготовьте заявление на предоставление данной государственной услуги.
Разъяснение:
Организация социальной работы с отдельными лицами осуществляется на основе определенных нормативно-правовых актов. Прежде всего, важно использовать Конституцию Российской Федерации, которая закрепляет основные принципы социальной защиты граждан. Также важными нормативно-правовыми актами в данной сфере являются Федеральный закон «О социальной защите отдельных категорий граждан» и нормативные акты на местном уровне (например, законы субъектов Российской Федерации, положения и указания министерств и ведомств).
Пример использования:
При организации социальной работы с отдельными лицами важно пользоваться законодательством и принципами, описанными в нормативно-правовых актах. Например, для проведения индивидуальной работы с человеком, нуждающимся в социальной защите, можно обратиться к Федеральному закону «О социальной защите отдельных категорий граждан». Этот закон содержит основные положения о социальных услугах, механизме их предоставления и правах граждан.
Совет:
Для лучшего понимания нормативно-правовых актов, связанных с организацией социальной работы, рекомендуется ознакомиться с основными положениями соответствующих законов и документов. Также полезно изучить практические примеры и ситуации, чтобы лучше освоить материал и применить его на практике.
Задание для закрепления:
Какие нормативно-правовые акты необходимо использовать при организации социальной работы с отдельными лицами?