Борис Ефимов, президент и генеральный директор ОАО «Телеком», одного из крупнейших российских операторов сотовой связи
Объяснение: В течение трех недель Борис Ефимов и Владислав Раевский не могли достичь соглашения относительно выбора директора по маркетингу и продажам в ОАО «Телеком». Борис Ефимов, президент и генеральный директор компании, предпочел Алексея Калашникова на основании его опыта в оборонной промышленности в течение тридцати лет. Однако, Владислав Раевский не согласен с этим выбором и хочет выбрать другого кандидата.
Согласно предоставленной таблице, трое кандидатов идут в финальный отбор. Это Алексей Калашников, Виктория Андреева и Дмитрий Лебедев. Чтобы решить конфликт, необходимо привести аргументы в пользу каждого из кандидатов и выбрать одного из них.
В этой ситуации рекомендуется организовать дискуссию между Борисом Ефимовым и Владиславом Раевским для обсуждения достоинств каждого кандидата. Они могут обратиться к резюме и опыту работы каждого кандидата, а также провести собеседования с ними. Затем они должны взять во внимание потребности компании, ее стратегию развития в будущем и оценить, кто из кандидатов лучше подходит для занимаемой должности.
Пример использования: Кто из трех кандидатов — Алексей Калашников, Виктория Андреева или Дмитрий Лебедев — должен стать директором по маркетингу и продажам в компании «Телеком»? Организуйте дебаты между Борисом Ефимовым и Владиславом Раевским, чтобы определить наиболее подходящего кандидата на эту должность.
Совет: Во время обсуждения необходимо обратить внимание на профессиональные навыки и опыт каждого кандидата, а также на их потенциал для развития в области маркетинга и продаж.
Упражнение: Организуйте дебаты между Борисом Ефимовым и Владиславом Раевским, чтобы определить наиболее подходящего кандидата на должность директора по маркетингу и продажам в компании «Телеком». Представьте свои аргументы в пользу каждого кандидата и объясните, почему вы считаете, что выбранный вами кандидат лучше всего подходит для этой должности.