Был ли техник Валеев переведен на должность мастера производственного участка в другой цех приказом директора

Объяснение: Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, перевод работника на другую должность или в другой цех осуществляется в соответствии с заключенным между работником и работодателем трудовым договором, коллективным договором или приказом работодателя. Однако, приказ о переводе на другую должность или в другой цех должен быть согласован с администрацией предприятия.

В данной ситуации, если техник Валеев не согласен на перевод на должность мастера производственного участка в другой цех, администрация имеет право не соглашаться на такой перевод, основываясь на отсутствии согласия Валеева и его неприязни к начальнику в новом цехе. Другие работники или технические специалисты могут быть более подходящими кандидатами для такого перевода.

Совет: В таких случаях, если вы оказались в неправильной ситуации перевода или вам предложена работа, с которой вы не согласны или вы считаете, что это противозаконно, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или профсоюзу.

Упражнение: Какие права имеет работник, если работодатель переводит его на другую должность без его согласия?