Идентифицируйте неофициальные меры в указанном перечне. Вознаграждение за выдающуюся работу, штраф за

Объяснение: Неофициальные меры – это меры, которые не являются официальными правилами или указаниями, но имеют влияние на поведение и деятельность людей. Они основаны на общепринятых нормах, ценностях и оценках в обществе или группе людей.

В данном перечне указаны различные неофициальные меры. Ниже приведено пояснение для каждой из них:

1. Вознаграждение за выдающуюся работу: Предоставление поощрительных вознаграждений за успешное выполнение задач или достижение высоких результатов.

2. Штраф за проезд без билета: Наказание, которое предусматривается за нарушение правил и несоблюдение требований, в данном случае – за езду без оплаты проезда.

3. Положительные отзывы от друзей: Вознаграждение в виде положительных отзывов от друзей за выполнение определенных действий или качеств, которые ценятся в обществе.

4. Признание со стороны учителя: Оценка и признание вклада или достижений студента со стороны учителя, что может стимулировать и мотивировать его на дальнейшие успехи.

5. Повышение по службе: Рост в карьере или получение более высокой должности в организации или коллективе в результате успешной работы и достижений.

6. Аплодисменты зрителей на представлении: Овации и положительная реакция от зрителей в театре или на другом мероприятии в качестве признания и оценки качественного исполнения.

Пример использования: Идентифицируйте неофициальные меры в перечне: получение сертификата за успешное прохождение курса, поздравления от родителей, бонусы при работе на фирме, одобрительные взгляды от коллег за творческое решение задачи.

Совет: Для лучшего понимания неофициальных мер рекомендуется изучить социальные нормы и ценности общества, а также наблюдать за реакциями и оценками людей в различных ситуациях.

Упражнение: Укажите, какие из перечисленных мер являются неофициальными: оценка за контрольную работу, выплата зарплаты, мотивационные премии, стать лучшим сотрудником месяца по результатам работы.