Какие критерии дополнительного разделения предприятий и организаций можно использовать? Вариант 1: по
Вариант 1: по характеру производства, по численности, по типу производства, по связям и по типу производственного цикла
Вариант 2: на территориальное, отраслевое, иерархическое и организационное
Вариант 3: по степени децентрализации, по уровню дивизиональности, по типу иерархии и по типу используемой логистики
Разъяснение: Критерии дополнительного разделения предприятий и организаций могут использоваться для классификации и организации предприятий с целью более четкого определения их особенностей и структуры. Вариант 1 предлагает такие критерии, как характер производства (например, производство товаров или оказание услуг), численность персонала, тип производства (например, серийное или единичное), связи и тип производственного цикла (например, прерывный или непрерывный).
Вариант 2, предлагает другие критерии — территориальное разделение (например, предприятия, расположенные на разных территориях), отраслевое разделение (например, предприятия, деятельность которых относится к разным отраслям), иерархическое разделение (например, предприятия с различными уровнями подчиненности), организационное разделение (например, предприятия с разными формами организации).
Вариант 3 предлагает критерии, такие как степень децентрализации (например, степень автономии подразделений), уровень дивизиональности (например, разделение на дивизии), тип иерархии (например, функциональная или проектная), тип используемой логистики (например, внутренняя или внешняя).
Пример использования: Одним из критериев дополнительного разделения предприятий может быть их характер производства. Например, предприятия могут быть классифицированы на предприятия, которые производят товары (например, автомобили, электроника) и предприятия, которые оказывают услуги (например, транспортные или консалтинговые услуги). Этот критерий позволяет выделить особенности и требования, связанные с каждым типом производства.
Совет: Чтобы лучше понять критерии дополнительного разделения предприятий и организаций, можно изучить примеры реальных предприятий и организаций, которые классифицируются по этим критериям. Также полезно будет изучить принципы и преимущества каждого из критериев, чтобы понять, какой критерий может быть наиболее релевантным для данной ситуации.
Упражнение: Какие критерии можно использовать для разделения предприятий по типу производства и численности персонала?