Соотнесите виды трудовых споров с органами, которые их рассматривают. Виды трудовых споров Органы, рассматривающие

Объяснение: В трудовом праве существуют два основных вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Коллективные трудовые споры возникают между работниками и работодателем в связи с коллективными трудовыми отношениями, такими как условия работы, заработная плата, социальные гарантии и т.д. Индивидуальные трудовые споры возникают между отдельным работником и работодателем и касаются его индивидуальных трудовых прав и обязанностей.

Органы, которые рассматривают трудовые споры, включают:

1) Коллективный трудовой спор рассматривается Коллективным трудовым спорным судом (КТС). КТС является специализированным органом, который разрешает коллективные трудовые споры между работниками и работодателями.

2) Индивидуальный трудовой спор может быть рассмотрен несколькими органами:
— Посредником, который помогает сторонам достичь соглашения путем переговоров и посредничества.
— Трудовым арбитражем, который является специализированным органом по разрешению индивидуальных трудовых споров.
— Судами, включая арбитражные суды и общие суды, которые рассматривают индивидуальные трудовые споры в соответствии с законодательством.

Пример использования: Соотнесите виды трудовых споров с органами, которые их рассматривают.
1) Коллективный — Г) КТС
2) Индивидуальный — А) Посредник, Б) Трудовой арбитраж, В) Суды

Совет: Для лучшего понимания темы трудовых споров, рекомендуется ознакомиться с соответствующими статьями трудового кодекса и примерами реальных трудовых споров. Это поможет узнать о правах и обязанностях работников и работодателей, а также о процедурах разрешения трудовых споров.

Упражнение: Какие органы рассматривают индивидуальные трудовые споры?