Справедливы ли запросы родителей? Может ли Мамедов самостоятельно быть субъектом трудового права и

Пояснение: Запросы родителей могут быть справедливыми в зависимости от конкретной ситуации и соответствующих законодательных норм. Согласно трудовому законодательству, только совершеннолетние граждане имеют право быть субъектами трудового права и вступать в трудовые отношения с работодателями.

Однако, в некоторых случаях, несовершеннолетний может иметь право на трудовую деятельность с разрешения родителей или опекуна. Например, согласно российскому законодательству о труде, дети могут начать работать с 14 лет, но их занятость должна быть ограничена соответствующими нормами, гарантирующими их права и обеспечивающими их безопасность и образование.

Если родители Мамедова хотят, чтобы он занимался определенной трудовой деятельностью, они должны узнать, какие правила действуют в их стране и получить необходимые разрешения, если таковые требуются. Тем не менее, в большинстве случаев, несовершеннолетние не могут самостоятельно вступать в трудовые отношения без разрешения или сопровождения родителей или опекуна.

Пример использования: Родители Мамедова хотят, чтобы он начал работать на строительной площадке. Они обратились к учителю с вопросом: «Может ли Мамедов самостоятельно вступать в трудовые отношения?»

Совет: Если вы не уверены в законности запроса родителей или в своих правах в качестве работника, рекомендуется обратиться к специалисту или юристу, специализирующемуся в трудовом праве, для получения более точной информации и конкретных советов.

Упражнение: Какие основные права и обязанности работников установлены в вашей стране?