У підприємстві, бухгалтер К отримав 3500 грн. за відпрацьовані години, працівник Б отримав 6500 грн. за
Описание: На предприятии можно использовать различные способы оплаты труда для разных категорий работников. В данном случае бухгалтер К получил 3500 грн. за отработанные часы, что является формой оплаты труда за рабочее время. Профессиональный работник Б получил 6500 грн. за выполненную работу, что является формой оплаты труда по сдельной системе или заработной платы. Работник П с первым разрядом получил 3700 грн., а работник Л с пятым разрядом получил 4200 грн., что указывает на использование системы окладов, где заработная плата зависит от уровня квалификации и категории работника.
Пример использования: Заполни таблицу для способов оплаты труда разных работников на предприятии:
| Работник | Способ оплаты труда | Сумма (грн.) |
| ——— | —————— | ———— |
| К | За отработанные часы | 3500 |
| Б | За выполненную работу | 6500 |
| П | По разряду | 3700 |
| Л | По разряду | 4200 |
Совет: Чтобы лучше понять способы оплаты труда, можно прочитать дополнительную литературу или обратиться к учебнику по экономике или управлению персоналом. Кроме того, обсуждение данной темы с учителем или другими студентами поможет лучше усвоить материал.
Упражнение: Предположим, на предприятии работает еще один сотрудник, который получает зарплату по системе премий. Запишите его данные в таблицу и определите сумму его заработной платы.