В случае увеличения номинальной заработной платы на 12 % и роста цен на товары и услуги на 10 %, каково

Инструкция: Для определения изменения в реальной заработной плате необходимо учесть как изменение номинальной заработной платы, так и изменение уровня цен на товары и услуги.

Изначально, номинальная заработная плата увеличилась на 12 %. Это означает, что сотрудник теперь получает на 12 % больше денежных средств. Но чтобы узнать, как это изменение отразится на его покупательной способности, нужно учесть изменение в уровне цен.

Уровень цен на товары и услуги вырос на 10 %. Это значит, что теперь те же товары и услуги стали на 10 % дороже.

Чтобы определить изменение в реальной заработной плате, нам нужно вычесть процент инфляции из процента увеличения заработной платы.

В данном случае, процент инфляции — это 10 % (изменение в уровне цен). Процент увеличения в номинальной заработной плате — 12 %.

Таким образом, изменение в реальной заработной плате составляет 2 %, так как мы вычитаем 10 % из 12 %.

Пример использования: При увеличении номинальной заработной платы на 12 % и росте цен на товары и услуги на 10 %, изменение в реальной заработной плате составляет 2 %.

Совет: Для более легкого понимания концепции реальной заработной платы и ее изменения, вы можете рассмотреть простой пример. Представьте, что у вас было всего 100 рублей, и вы получили 12 % прибавку к зарплате, что означает еще 12 рублей. Однако, если цены на товары и услуги выросли на 10 %, то все, что вы хотите купить, становится дороже на 10 рублей. Итоговое изменение в вашей покупательной способности будет составлять 2 рубля. Таким образом, ваша реальная заработная плата увеличилась на 2 %.

Упражнение: Если номинальная заработная плата увеличилась на 8 %, а уровень цен вырос на 5 %, каково изменение в реальной заработной плате?