Задание 1. Напишите и подготовьте докладные и объяснительные записки, необходимые в следующих ситуациях. Ситуация

Задание 1. Напишите и подготовьте докладные и объяснительные записки, необходимые в следующих ситуациях. Ситуация 1. Сотрудник курьерской службы ТОО «Фарма» С.С. Айчан регулярно опаздывает на работу, что нарушает трудовую дисциплину. Заведующая канцелярией И.В. Кайдарова неоднократно делала ему устные замечания. Однако, 12 июня текущего года она вынуждена была обратиться к Генеральному директору А.Б. Рамазанову с докладной запиской, в которой предлагается применить дисциплинарные меры в отношении С.С. Айчана. Ситуация 2. Менеджер отдела маркетинга ИП «Консультант» М.И. Утегенов опоздал на работу на почти час (45 мин.) 28 сентября текущего года. Директор М.О. Паталахова сделала ему замечание и предложила объяснить причины в письменной форме.
Тема: Подготовка докладных и объяснительных записок

Описание: Создание докладных и объяснительных записок — это важная навык, который поможет вам эффективно передавать информацию в деловом контексте. Докладные записки обычно используются для представления фактов, анализа ситуаций или предложения решений. Объяснительные записки, с другой стороны, предназначены для объяснения определенных событий, действий или причин, которые привели к определенным результатам.

Пример использования:
*Ситуация 1:*
Уважаемый г-н Рамазанов,

С уважением,

И.В. Кайдарова

*Ситуация 2:*
Уважаемый г-н Утегенов,

Мы просим Вас принять соответствующие меры для предотвращения подобных ситуаций в будущем.

С уважением,

М.И. Утегенов

Совет:
— При подготовке докладных и объяснительных записок, будьте четкими и лаконичными в своем изложении.
— Включайте все необходимые факты и подробности, чтобы обосновать сделанные выводы или предложения.
— Держите свой текст официальным и профессиональным. Используйте формальный стиль и язык.
— Не забудьте указать свое имя и должность в конце записки.

Практика:
Напишите докладную записку руководителю вашей организации, в которой предлагается внести изменения в рабочий график сотрудников для повышения их эффективности работы.

Твой друг не знает ответ? Расскажи!